E-booki
Mamy wiedzę i nie wahamy się jej użyć!
Raport: Efektywność zaczyna się od komunikacji
Czy wiesz, co o komunikacji wewnętrznej mówią polscy pracownicy?
Przeczytaj raport na ten temat. Prezentowane wyniki badania uzupełniliśmy komentarzami praktyków zarządzania – osób na co dzień prowadzących zespoły i całe organizacje.
Przeczytaj raport i sprawdź:
- jak zdaniem pracowników usprawniać komunikację wewnętrzną w firmach,
- komentarze praktyków zarządzania dużymi zespołami i organizacjami,
- jaki rodzaj komunikacji wspiera pracowników w realizacji ich celów.
Poradnik Menedżera: Performance Management
Dowiedz się, jak efektywnie wyznaczać cele i rzetelnie oceniać pracowników. Pobierz bezpłatny poradnik menedżera i już dzisiaj otrzymaj paczkę bezpłatnych porad i wskazówek. Ty też możesz podnieść skuteczność swojego zespołu!
Co znajdziesz w przewodniku?
- Dlaczego warto stosować Perfomance Management?
- Od czego zacząć? Przykłady postawionych celów.
- Wprowadzenie do metodologii OKR.
- Jak przygotować się do udzielania i przyjmowania feedback’u?
- Plan efektywnej rozmowy oceniającej.
Przewodnik po skutecznym rozwoju pracowników
Bez ciągłego doskonalenia pracowników trudno o rozwój organizacji. Jak od działania ad-hoc przejść ku strategii rozwoju spójnej ze strategią biznesową? Pobierz bezpłatny przewodnik i efektywnie zarządzaj rozwojem pracowników.
Co znajdziesz w przewodniku?
- Punkt wyjścia do działań rozwojowych – 4 pytania, od których warto zacząć
- 3 kluczowe zasoby niezbędne do skutecznych działań rozwojowych
- Co umieścić na liście działań rozwojowych?
- Metodę, która pomoże szybko wskazać kluczowe potrzeby rozwojowe
- 2 wymiary planów rozwojowych – perspektywa pracownika i organizacji
